78% du SMIC. Salaire de contrat d’apprentissage pour les mineurs, Les conditions d’âge pour le salaire de contrat d’apprentissage de 18 à 21 ans et plus, La réforme du salaire de contrat d’apprentissage de janvier 2018. On distingue trois types de catégories pour répertorier l’année d’étude et le salaire d’un contrat d’apprentissage. Les niveaux de salaires sont ensuite catégorisés en fonction de l’âge de l’apprenti : 1. les mineurs (… La rupture des contrats est facilitée tant pour les étudiants que pour les entreprises. Ils dépendent des critères suivants : Votre âge : moins de 18 ans, 18 à 20 ans, 21 à 25 ans, puis 26 à 30 ans Ces derniers doivent être pris en compte dans leurs rémunérations. Cela se matérialise entre autres par l’organisation de journées d’orientation et de journées de présentation et de découverte des métiers par des professionnels. Quelles formations en alternance accessibles sans le bac ? Ce dernier est alors le même que celui de l’année précédente. Le montant du salaire apprenti est calculé sur la base du Smic mensuel. Le portail de l’Alternance est développé par le Ministère du Travail. 85-87 rue Gabriel Péri, CS 9001 La dernière variable du salaire des apprentis sera l’ ancienneté de ceux-ci dans l’entreprise : à chaque année de contrat, le pourcentage de la rémunération … Impératif au bon déroulement de leur formation, le salaire du contrat d’apprentissage répond à des normes strictes et des critères définis. L’année d’étude de l’apprenti en contrat d’apprentissage est prise en compte pour définir son salaire. Pour être en règle, un apprenti désirant avoir un salaire de contrat d’apprentissage doit donc : Le salaire du contrat d’apprentissage est encadré par le Code du Travail. Demandeur d’emploi : comment utiliser son CPF ? Alors combien toucherez-vous et de quels avantages en naturepourrez-vous bénéficier ? Quel salaire après un BTS ? par la SAS Skill and you pour répondre aux demandes d'information et orienter. De plus en plus de formations sont dispensées en alternance, et notamment des BTS (Brevet de Technicien Supérieur) dans de nombreux secteurs d’activité. Pour ceux qui souhaiteraient accéder à la formation en apprentissage, des formations passerelles de mise à niveau ont été créées (« prépa-apprentissages »). Si je calcul bien je devrais être en BTS à 20 ans et j'aurais 21 ans pendant ma première année de BTS … Lors du recrutement d’un apprenti en formation en alternance dans une entreprise, employeur et alternant signent un contrat d’apprentissage pour formaliser la relation de travail et les conditions d’exercice de l’apprenti dans l’entreprise. J’ai fait un DUT en alternance en contrat d’apprentissage les 2 années (salaire brut de 993,74€). *, Merci de renseigner les champs obligatoires. 92541 Montrouge Cedex Il est possible d’effectuer un contrat d’apprentissage dès 15 ans, mais l’apprenti n’est alors pas soumis au même régime légal et il est impossible de lui verser un salaire. Dès lors que vous aurez signé un contrat d'apprentissagevotre employeur prendra en charge vos frais de scolarité et vous versera un salaire tous les mois. Nous vous appelons ! Un meilleur accompagnement dans les collèges et lycées pour les élèves de la quatrième à la seconde a été mis en place. L’exonération de charges sociales a été fixée afin de favoriser l’employabilité des jeunes apprentis. L’âge et le nombre d’année d’exécution du contrat définissent le niveau de rémunération d’un alternant en contrat d’apprentissage. Les salaires des étudiants qui passaient un BTS en alternance ont subi une augmentation de 30 € net par mois. LAPPRENTI.COM, une information centrale sur l'alternance, un regard nouveau sur l'environnement économique, culturel et politique de l'apprentissage. Certains secteurs d’activité (bâtiment, travaux publics et boulangerie-pâtisserie) seront autorisés à augmenter le temps de travail hebdomadaire de leur apprenti de 35 à 40h. LAPPRENTI.COM, une information centrale sur l'alternance, un regard nouveau sur l'environnement économique, culturel et politique de l'apprentissage. Mais qu’en est-il de la rémunération des BTS en alternance ? Clés de l’alternance. Cette aide couvre ainsi 100 % du salaire de l’apprenti de moins de 21 ans et 80 % du salaire d’un apprenti de 21 à 25 ans révolus. Les facteurs qui peuvent affecter le salaire du contrat d’apprentissage sont : Plus l’apprenti est âgé, plus le salaire du contrat d’apprentissage sera élevé. Le salaire du contrat d’apprentissage est toujours net, l’âge de l’apprenti en contrat d’apprentissage, l’année d’étude de l’apprenti en contrat d’apprentissage, Travailler au moins 151,67 heures par mois, Avoir un à trois ans d’expérience dans son domaine, Accepter un salaire de contrat d’apprentissage en fonction de son âge, L’apprenti possède déjà un diplôme de l’enseignement supérieur ou technologique, Le contrat d’apprentissage de l’apprenti est prolongé, L’apprenti effectue plusieurs contrats d’apprentissages, L’apprenti effectue un contrat d’apprentissage dans le service public, Apprentis redoublants en situation de handicap, Apprentis disposant d’avantages en nature. 2 / HÉBERGEMENT ... Avoir au moins 18 ans. BTS Alternance INSCRIPTIONS FACILES et GRATUITES - FIRST AVENIR - Paris. Quel est le contrat le plus avantageux pour moi pour mon master ? Son barème tarifaire en 2018 respecte la grille suivante : A l’instar du contrat de professionnalisation, le salaire de contrat d’apprentissage est défini par des arrêtés ministériels. Comment financer sa formation avec le CPF ? Les salaires débutent à 25 % du Smic pour les plus jeune… Les informations recueillies sur ce formulaire sont enregistrées dans un fichier informatisé 637,38 € 761,75 € 1 010,48 € 21 ans et plus. La demande peut être effectuée si son salaire est supérieur ou égal à 900 euros par mois. 65% du SMIC. Un conseiller vous recontactera pour vous renseigner ou vous accompagner dans votre projet de formation. Valeur chiffrée du salaire de contrat d’apprentissage des 18-20 ans  : Après 21 ans, le salaire du contrat d’apprentissage évolue toujours en fonction des années d’expérience de l’apprenti. Le nouveau montant du Smic brut horaire est alors de 10,25€ (contre 10,15 € en 2020), soit 1 554,58 € mensuel pour un contrat de 35 heures. Certains apprentis peuvent être face à des cas particuliers dans l’attribution de leur salaire de contrat d’apprentissage. La préparation d’un diplôme de niveau 4 qui engendre une majoration de 10% du salaire de l’apprenti dans le cadre d’un contrat conclu avec un établissement public. En règle générale, une grande partie des diplômés trouvent du travail dans l’année qui suit l’obtention du diplôme, beaucoup plus rapidement quand les études ont été faites en alternance. Cette hausse est due à la revalorisation du smic mensuel de 1,24%. OU 61% du … Lundi au vendredi, 9:00-18:30 L’an prochain je vais faire un master et je reste dans la même société. La limite ne doit pas dépasser 75% du salaire du contrat d’apprentissage et être dûment notée dans le contrat.Créez votre contrat de travail, Samuel est co-fondateur de LegalPlace et responsable du contenu éditorial. Tableau du salaire des apprentis du bâtiment Moins de 18 ans. La valeur chiffrée du salaire de contrat d’apprentissage pour les mineurs est la suivante : Les mineurs peuvent prétendre à un salaire de contrat d’apprentissage lorsqu’ils ont plus de 16 ans. Samuel est diplômé de Supelec et de HEC Paris, Bonjour, Je suis un peu perdue entre le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation. Lorsque le salaire de contrat d’apprentissage est évoqué, il doit toujours répondre à des règles strictes. Les actus. 37% du SMIC. 61% du SMIC. A quel salaire puis je prétendre pour mon master en contrat d’apprentissage ? Si l’apprenti se trouve être en situation de redoublement, le salaire de son contrat d’apprentissage est affecté. Si vous continuez à utiliser ce site, nous supposerons que vous en êtes satisfait. Basé sur les deux critères que sont l’âge et le niveau d’études, le salaire d’un étudiant ou d’un travailleur en alternance se base sur le SMIC mensuel et correspond à un certain pourcentage de ce dernier. Il est désormais possible de s’engager dans une formation en apprentissage jusqu’à 30 ans et non plus 26 ans. Découvrez ce contrat qui lie un employeur à un salarié étudiant dans un cursus de formation. L’ambition est de rendre accessible le savoir-faire juridique au plus grand nombre grâce à un contenu simple et de qualité. Il s’élève à 41% du Smic mensuel en première année, 49% en deuxième année et 65% en troisième année. 388,65 € 575,20 € 823,93 € De 18 à 20 ans. Moins de 18 ans: 18 à 20 ans: ... En savoir plus. Dans certains cas de figure, il est possible de se détacher des grilles tarifaires préétablies pour augmenter le salaire d’un contrat d’apprentissage. - 18 ans 18 à 20 ans 21 ans et + 1ère année: 380,31 euros: 623,70 euros: 806,25 euros: 2ème année: ... le calcul du salaire d'alternance minimum … Tableaux des majorations du salaire de contrat d’apprentissage : Cas particuliers du salaire de contrat d’apprentissage. Heureusement, l’offre de formation de BTS disponibles en alternance est assez importante (plus de la moitié des BTS peuvent être réalisés en alternance) et touche de nombreux domaines, vous … Cette dernière affecte son expérience et majore donc sa rémunération. Il est fixé par l’Etat. Salaire d’un apprenti en 2020: Moins de 18 ans: 18 à 20 ans: 21 à 25 ans: 26 ans et + Base de calcul: Montant brut: Base de calcul: Montant brut: Base de calcul: Montant brut: 100% du SMIC soit 1539.42€ 1ère année d’alternance: 27% SMIC: 415,64€ 43% SMIC: 661,95€ 53% SMIC: 815,89€ 2ème année d’alternance: 39% SMIC: … 1. Pour choisir votre BTS en alternance, il vous faut choisir le secteur qui vous convient le mieux, et qui est accessible en alternance. Il offre par exemple certains avantages fiscaux : Toujours versé en net, la différence entre salaire brut et salaire net n’existe pas dans le salaire du contrat d’apprentissage. La formation à distance : comment ça marche ? de l'âge (trois seuils : 21 ans, entre 21 et 25 ans, 26 ans et plus) ; et du nombre d'années du contrat (première ou deuxième année). (si mon école me donne le choix). Les bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA), de l’allocation de solidarité spécifique (ASS) ou de l’allocation aux adultes handicapés (… Se former en alternance : tout ce qu’il faut savoir. Le 1er média francophone des mobilités professionnelles. Elles ont lieu au sein d’un CFA (Centre de Formation d’Apprentis). Les demandeurs d’emploi âgés de 26 ans et plus ; 3. Le salaire du contrat d’apprentissage prend en compte l’âge et le nombre d’années d’expérience de l’apprenti. Les niveaux de rémunération d’un contrat d’apprentissage sont définis par un cadre légal précis. Concernant les apprentis en situation de handicap, une année supplémentaire en plus du cursus classique peut être prévue si besoin. 40 rue de Paradis De 18 à 20, le salaire du contrat d’apprentissage évolue en fonction de l’age de l’apprenti et de ses années d’expérience. Qu’est-ce que le salaire du contrat d’apprentissage ? Le contrat d’apprentissage pour les jeunes mineurs de 15 ans doit être effectué avec la formation Dima (Dispositif d’Initiation aux Métiers de l’Alternance). Skill&You propose des formations éligibles au CPF. La préparation d’un diplôme de niveau 5 qui engendre une majoration de 20% du salaire de l’apprenti dans le cadre d’un contrat conclu avec un établissement public. Pourquoi choisir la formation à distance ? Suivez l'évolution de l'épidémie de CoronaVirus / Covid19 dans le monde. Au 1er janvier 2021, le Smic a augmenté de 0,99 %. Les montants du salaire sont établis par l’article D6222-26 et à tout moment l’apprenti peut faire valoir ses droits dans le cas où il serait payé moins que le salaire auquel il peut prétendre. D’avance merci pour votre aide, Bien cordialement, L.… Lire la suite », boujour, 2e année d’apprentissage : les -18 ans touchent 50 % du SMIC, contre 60 % pour les 18-20 ans et 65 % pour les 21 ans et plus. Le calcul de votre salaire est basé sur le SMIC mensuel brut (1 539,42 euros au 01 janvier 2020), mais il peut également se baser sur le salaire minimum conventionnel de branchedans le cas ou il vous sera… Pour les lycéens et étudiants jusqu'au bac, les salaires sont fixés en fonction du minimum légal au cours de la première année du contrat de professionnalisation. La rémunération du contrat d’apprentissage varie en fonction de différents critères concernant l’apprenti. 53% du SMIC. Lorsque vous êtes recruté en alternance dans une entreprise, celle-ci a l’obligation légale de vous verser un salaire. Avoir 15 ans accomplis au moment de votre inscription. 49% du SMIC. Le salaire du contrat d’apprentissage étant fixé à partir de ce dernier, il a été revu à la hausse au même titre. Extension de la limite d’âge pour entrer en formation. Dans le cas d’un contrat de professionnalisation, le salaire dépend également du niveau d’études : les étudiants titulaires d’un bac pro sont mieux rémunérés. Age. Tous les apprentis en contrat d’apprentissage doivent recevoir un salaire. De même, le salaire du contrat d’apprentissage n’est pas applicable lors du calcul de l’impôt sur le revenu. Le salaire de contrat d’apprentissage pour les mineurs est calculé en fonction de leur année d’expérience. Cas confirmés, mortalité, guérisons, toutes les statistiques Salaire apprenti 2021 : barème pour contrat d’apprentissage conclu avant … Bonjour, J'ai eu 18 ans en janvier, je suis en classe de seconde après deux redoublements (sixième et seconde). sachant que j'ai 20 ans , a quel rémunération puis je prétendre ? Le jour de son anniversaire, le 18 mai, il aura 18 ans et pourra toucher non plus 40 % du SMIC mais 50 %. Il s’élève à 53% du Smic mensuel en première année, 61% en deuxième année et 78% en troisième année. Formations BTS en ALTERNANCE - rentrée 2020 Conditions d’admission : ... récupération des heures, une déduction sur congé, ou un retrait de salaire. Le calcul du salaire est basé sur le SMIC mensuel brut(1 551,22 euros au 01 janvier 2019) ou du salaire minimum conventionnel de branche (si existant et plus favorable à l’apprenti). Les jeunes âgés de 16 à 25 ans ; 2. Les apprentis âgés de 26 à 30 ans doivent au minimum percevoir le SMIC. Calculez votre rémunération grâce à la grille des salaires BTS alternance en contrat d’apprentissage pour l’année 2019 : niveau égal ou supérieur au bac professionnel. La durée minimale du contrat a été assouplie à 6 mois au lieu de 1 an … j'effectuerais donc 2 jours a l'école et 3 jour en entreprise . je souhaite savoir combien je toucherai environ par mois en etant en 4eme annee d’expérience en tant que apprentis ayant 18ans mais que je change d’entreprise, LegalPlace 53% du SMIC. Les entreprises se tournent également vers l’alternance pour ses multiples avantages. 3e année d’apprentissage : les -18 ans touchent 60 % du SMIC, contre 70 % pour les 18-20 ans et 80 % pour les 21 ans et plus. RCS de Nanterre 530 188 986, *Sondage réalisé du 01/03/2018 au 31/07/20, auprès de 2967 élèves interrogés 6 à 9 mois après leur inscription, Un projet de formation ? 👉 Exemple : Un apprenti de 17 ans en première année est payé 608.49 € soit 40% du SMIC. Salaire de contrat d’apprentissage pour les 18-20 ans De 18 à 20, le salaire du contrat d’apprentissage évolue en fonction de l’age de l’apprenti et de ses années d’expérience. Ce dernier répond à différents critères et est fixé à partir d’informations concernant l’apprenti. C’est donc à ajouter au calcul salaire BTS alternance; Les apprentis âgés de 26 à 30 ans doivent au minimum percevoir le SMIC. Selon le contrat, le salaire de l’apprenti est différent. Pour un apprenti âgé de plus de 25 ans, le salaire mensuel est égal au Smic ou plus si le SMC est supérieur au Smic pour le poste occupé. Ils investissent dans la formation d’un futur collaborateur pour le rendre opérationnel et reçoivent en contrepartie des primes, aides et des déductions fiscales qui varient en fonction du type de contrat d’alternance retenu (apprentissage ou professionnalisation). L’apprenti, en plus de son salaire de contrat d’apprentissage, peut également toucher une prime d’activité. 41% du SMIC. Skill and You, membre de la Fédération Européenne des Écoles. ... Une aide exceptionnelle de 8 000 € pour l’embauche d’un apprenti de plus de 18 ans. Calculé sur la base du smic, il évolue autour de ce dernier. Les salaires des étudiants qui passaient un BTS en alternance ont subi une augmentation de 30 € net par mois. Salaire de l'apprenti: indicateur 2020. Le salaire du contrat d’apprentissage est exonéré d’impôt sur le revenu. Quels publics? Par exemple, celui qui suit une première année d’apprentissage et fête ses 18 ans le 15 janvier verra son salaire évoluer de 25 à … C’est donc à ajouter au calcul salaire BTS alternance. Apprenti déjà titulaire d’un diplôme de l’enseignement supérieur ou technologique, Prolongation du contrat d’apprentissage de l’apprenti, Plusieurs contrats d’apprentissages effectués par l’apprenti, Salaire supérieur ou égal au salaire de la dernière rémunération touchée, Apprenti effectuant un contrat d’apprentissage dans le service public, 10% de majoration pour un diplôme niveau bac. La somme perçue au cours d’un BTS en alternance varie en fonction du type de contrat d’une part, mais aussi de l’âge et du niveau d’études de l’étudiant. Quelles sont les conditions du salaire de contrat d’apprentissage ? L’augmentation du salaire du contrat d’apprentissage est possible si : 20% de majoration pour un diplôme niveau bac+2. Votreâge et le nombre d’années d’exécution du contrat définissent votre niveau de rémunérationlors d’un contrat d’apprentissage. L’alternance présente de nombreux avantages et permet à l’apprenant d’allier enseignement théorique et pratique. Nos partenaires. Le fait que l’apprenti soit mineur et vive chez ses parents oblige l’entreprise pour laquelle il travaille à lui verser, au minimum, un quart de son salaire sur un compte bancaire dédié. Les écoles du groupe Skill and You respectent la charte de la Fédération Nationale de l’Enseignement Privé. Les outils pour trouver une entreprise. Établissement privé d’enseignement à distance soumis au contrôle pédagogique de l’État. Valeur chiffrée du salaire de contrat d’apprentissage des plus de 21 ans  : Depuis le 1er Janvier 2018, le salaire du contrat d’apprentissage a augmenté. Le redoublement d’un apprenti ne lui attribue pas d’augmentation, son salaire demeure identique. L'actualité quotidienne du business travel, du fleet management, du travel management, du MICE et de l'événementiel d'entreprise. Moins de 18 ans: 18 à 20 ans: ... En savoir plus. Voici ce que vous devez savoir concernant les salaires des apprentis en 2020-2021.. 1 - Critères de rémunération ... La formation en alternance pour le BTS concerne : Les jeunes de 16 à 25 ans. Le site est animé par l'association (loi 1901) L'APPRENTI. Il s’établit selon un pourcentage du SMIC mensuel et s’élève à 25% du Smic mensuel en première année, 37% en deuxième année et 53% en troisième année. Il existe en effet certains cas particuliers dont : Depuis février 2019 de nouvelles mesures sont entrées en vigueur au sujet de l’apprentissage. Si vous avez plus de 21 ans, vous touchez entre 53 et 78 % du Smic (soit entre 784 euros pour la 1re année et 1 154 euros pour la 3e année). Contrat de professionnalisation pour adulte, Le contrat de professionnalisation : définition et modalités. La rémunération d’un apprenti dépend d’abord de son contrat, apprentissage ou professionnalisation, puis de son âge. ? Si vous êtes âgé de 18 à 20 ans, votre salaire se situe entre 41 et 65 % du Smic (entre 606 euros la 1re année et 962 euros la 3e). D’un autre côté, l’entreprise n’a plus besoin de s’en remettre au jugement des Prud’hommes et dispose de nouveaux motifs de licenciement. Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail en alternance entre un employeur du privé et un salarié sous certains critères. RAPPEL GRATUIT. Depuis plusieurs années, les formations en alternance gagnent en popularité et séduisent de plus en plus d’étudiants. 823,93 € 948,30 € 1 212,58 € OU 53% du minimum conventionnel. Selon la nature du contrat signé (apprentissage ou professionnalisation), la rémunération d'un salarié en alternance varie suivant selon son niveau d'études et ses diplômes ainsi que son âge à la … C’est simple de l’argent ou fragile sont pas a vu d’avoir une façon plus populaires. À propos du Handicap; ... Simulateur de salaire pour un contrat d’apprentissage * * * * * * * * * Simulateur de salaire pour un contrat de professionnalisation * * * * Vie étudiante. ; L'âge maximum varie en fonction de la durée du contrat d'alternance, établi dans le cadre du plan de formation avec le Référent IFAPME.. pour un contrat d'alternance de 3 ans : être âgé de 23 ans maximum au 31/12 de l’année de signature. Si l’apprenti est logé ou nourri par son entreprise, cette dernière a la possibilité de déduire ces frais du salaire du contrat d’apprentissage. 25% du SMIC. Quels salaires en contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en 2020 / 2021 ? Ce dernier suit une grille tarifaire et distingue les apprentis selon trois catégories. Comment s’assurer qu’une formation est éligible au CPF ? Les embauches sont rendues possibles tout au long d’une année et non plus seulement entre les mois de septembre et de décembre. Tout savoir sur la rémunération d'un apprenti ! Salaire de l'apprenti: indicateur 2020. 75010 – Paris, Salaire d’un apprenti dans le cadre d’un contrat d’apprentissage. Nous utilisons des cookies pour vous garantir la meilleure expérience sur notre site web. Si l’apprenti est en situation de handicap et qu’il a besoin d’une année supplémentaire pour finaliser son contrat d’apprentissage, la rémunération de l’année supplémentaire est majorée de 15% par rapport à la précédente. Salaire le + élevé entre 53% du Smic, soit 815,89 € et 53% du salaire minimum conventionnel correspondant à l'emploi occupé pendant le contrat d'apprentissage. Salaire bts alternance 2020 18 ans ou salaire taxi net Hard, électronique quand Salaire bts alternance 2020 18 ans écouter, quand vous êtes à l’entier le public. La durée minimale du contrat a été assouplie à 6 mois au lieu de 1 an auparavant. Les apprentis ont la possibilité de recevoir une prime de 500 € pour passer leur permis. Les étudiants qui envisagent de se lancer dans ce cursus se posent souvent la question. Le programme ERASMUS s’ouvre aux étudiants apprentis sur une durée de 6 mois contre quelques semaines actuellement. Voici les changements majeurs qui impactent ce secteur : Tout savoir sur le contrat de professionalisation. Pour les apprentis âgés de moins de 18 ans, les salaires minimum bruts applicables depuis le 1er janvier 2020 sont les suivants. Meilleure réponse: Bonsoir, Bts et 20ans correspond a 42% du smic.... Bonjour, sortan d'un bac professionnel , je rentre en bts assistante de gestion pme pmi en alternance dans quelques jours. Concrètement, en brut celui-ci s’élève de 27% à 67% du SMIC (ou du salaire minimum conventionnel) pour les moins de 20 ans et de 53% à 100% dès 21 ans. ... Un salarié en alternance âgé d'au moins 18 ans bénéficie des mêmes avantages que les autres salariés de l’entreprise. 2) Être apprenti (le CFA attestera que le contrat d’apprentissage est en cours d’exécution). Cette année je suis en bachelor contrat de professionnalisation et j’ai un brut de 1038,65€. Par des enquêtes mais aussi me laisser un quiz et vous donnent … Le calcul de la rémunération en BTS en alternance s’effectue à partir d’un pourcentage du SMIC (au 1er janvier 2019, la valeur du SMIC mensuel brut est de 1521,22 €). Ce mode d’apprentissage alliant théorie et pratique est privilégié par les jeunes qui obtiennent à la fois un diplôme, de l’expérience, un salaire et parfois même un emploi à clef. Il vous offre une information complète sur le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et vous permet d’accéder à des services : simulateur de calcul de rémunération ; recherche d’emploi; dépôt d’offres d’emploi ; recherche de formations en alternance. * Informations requises pour être recontacté.e. Le montant minimum a été porté de 25% à 27% du Smic pour les apprentis de moins de 18 ans en première année. Leur salaire sera dès lors augmenté de 15% l’année suivante. Il s’agit notamment d’heures de travail dans le contrat d’apprentissage et de conditions de la situation de l’apprenti. Ce dernier doit faire l’objet d’une convention collective ou d’une clause rédigée dans le contrat de travail. Cet accord stipule que l’apprenti est un salarié en alternance et que l’entreprise a donc oblig… Son salaire augmentera à compter du 1 er juin. Les maîtres mots de ces réformes sont flexibilité et indépendance financière ! Contrat d’apprentissage, salaire : quelles critères de sélection ? D’un côté, les étudiants bénéficient de 6 mois pour terminer leur formation après la fin du contrat intervenue au cours de la période scolaire. Il s’élève à 41% du Smic mensuel en première année, 49% en deuxième année et 65% en troisième année. Le site est animé par l'association (loi 1901) L'APPRENTI.